इंटरव्यू प्रायः दो प्रकार से किए जाते हैं एक तो व्यक्ति केंद्रित साक्षात्कार, दूसरे विषय केंद्रित साक्षात्कार।
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“आत्म सोर्सिंग मासिक समीक्षा पत्रिका के दिसंबर 2007 अंक शीर्षक में उसे निबंध के आसपास केंद्रित साक्षात्कार: कैसे निगमों हमारे भुगतान के बिना काम करने के लिए जाओ. [...]
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यहाँ कवर के तरीके मौखिक इतिहास और जीवन, शाब्दिक विश्लेषण, ध्यान केंद्रित साक्षात्कार, ethnographies, फोकस समूहों, और मामले के अध्ययन में शामिल हैं.
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